打造具有中部地区特征的共青团工作新格局

打造具有中部地区特征的共青团工作新格局

   7月16日—17日，团省委召开机关工作会。团省委书记王少玄，副书记郭美荐、梅亦、李建军、曾萍，副巡视员宋寅安出席会议，团省委机关全体干部参加会议。
    会上，团省委各部室负责人分别对2008年上半年工作进行了回顾总结，并结合当前形势和工作重点，汇报了下一阶段工作安排。王少玄就如何做好当前及今后一段时期工作作了讲话。
   他要求，全省各级团组织和共青团干部要认真学习领会省委书记苏荣同志对共青团工作的重要指示精神和团中央书记处第一书记陆昊同志在江西调研时的讲话精神，深入贯彻落实团十六大和省第十四次团代会精神，着力打造具有中部地区特征的共青团工作新格局。
    他强调，打造中部地区特征的共青团工作新格局必须把握四个方面的内涵：一是明确参照系。中部五省是江西工作很好的参照系。当前，围绕省委提出“实现中部地区崛起新跨越”的目标，江西共青团工作就是要向其他五个省学，向其他五个省追，向其他五个省比，争做中部地区表率。二是研究区域工作特点。从团省委领导的角度，要研究中部六省共青团工作共同之处；从部门工作的角度，就是要研究部门相关工作的区域特征。也就是要把中部地区与东部地区、西部地区共青团工作的异同研究清楚，把最能反映中部地区特征、最能代表中部地区形象的东西找准，从而为江西共青团在中部地区作表率明确奋斗目标和努力方向。三是体现江西工作的特色。要善于把握江西工作的大势、大局。当前，省委提出抓项目、建设鄱阳湖生态经济区、城市化经济的理念，以及大力推进的干部人事制度改革，都是广大团干部必须掌握的大势。部门工作要结合大势，找准本部门工作的江西特色。四是要构建新格局。要在继承中创新，在过去良好工作基础上，围绕新形势、新任务，与时俱进地推动共青团事业发展，形成式样、形成规模。
    他强调，要打造具有中部地区特征的共青团工作新格局，必须做好三个方面的工作。一是要以履行共青团根本职责为要，抓重点，攻难点。要在把握共青团根本职责和总体功能的基础上，切实加强调查研究，通过改进调研作风，切实掌握省情和“行”情，摸清家底，推进课题研究。要明确共青团工作任务，将“创新三大教育、服务三大经济、推进三大行动、加强三大建设”的工作任务明确到部门。要重点抓好十个重点项目、学习实践科学发展观试点、支援抗震救灾、支持共青城建设项目、团干部培训、新时期团干部标准大讨论、中部地区六省共青团工作协作机制等七项重点工作；二是要以完善机制体制为用，管长远，求实效。要推动实施机关干部挂点基层团支部制度，注重发挥各级团代表在沟通团员青年中的桥梁和纽带作用，建立有效的联系机制。要改革下管团组织工作考核制度，更加突出特色，注重实效，建立完善的工作考核和团干部协管机制。要加强和改进青年协会和青年社团的指导和管理，建立完善的团口协会工作机制；三是要以加强团干部队伍建设为本，抓作风，促发展。要以“新时期团干部标准大讨论”为主线，以共青团工作大调研为载体，着力做好后备干部推荐、团干部转岗推荐、机关干部培训和党组中心组学习等工作。
    他希望，团省委机关团干部要发挥模范带头作用，把加强自我修养放在个人成长进步的第一位，牢固树立“有作为才有机会”的成才理念，为打造具有中部地区特征的共青团工作新格局，团结带领广大团员青年为实现江西中部崛起新跨越作出更大贡献！
    郭美荐、梅亦、李建军、曾萍、宋寅安分别结合分管工作提出了具体的贯彻意见。目前，团省委机关正组织认真学习贯彻会议精神，根据部门实际制定贯彻措施，确保会议精神落到实处，取得扎实有效的成绩。