第十一届“上饶十大杰出青年”名单
余海波 上饶市纪委三室副主任
罗水金 凤凰光学控股有限公司光电产品事业局副局长兼研究所所长
钟群英 横峰县私立钟山学校董事长
胡春生 德兴市泗洲镇金家居委会党支部书记、居委会主任
林 云 上饶市汇凌实业集团有限公司董事长、总经理
徐忠华 广丰县电信公司经理
齐进成 余干县私立新时代学校董事长、校长,新时代绿缘公司董事长
胡长林 万年县新艺水泥制品厂厂长、长林宾馆、长林大厦董事长,江西长林房地产开发有限公司总经理
欧阳长平 鄱阳县地方税务局鄱阳分局局长
王 芳 三清集团天门山庄副总经理
余海波:男,现任上饶市纪委三室副主任。 在查办案件工作岗位上摸爬打滚十二年,把绚丽的青春无私地奉献给反腐败斗争的崇高事业,在与腐败分子较量的风口浪尖上,他忠于职守,果敢沉稳,有勇有谋,查处了一批有影响的大案要案,被誉为上饶市纪委的一把“利刃”。先后被评为“市优秀共产党员”、“全省纪检监察系统查办案件工作先进工作者”等称号。2004年被评选为第四届市直机关“十大优秀青年”。
罗水金:男,现任凤凰光学控股有限公司光电产品事业局副局长兼研究所所长。 他是新一代凤凰青年技术队伍中的杰出代表。多次参与主持、开发凤凰品牌的切割、精磨、抛光等技术改革。使凤凰光学设备成为唯一能够替代日、韩等进口设备的国内一流设备。罗水金同志笔耕不辍,在国内《影视辉煌》、《江西仪器》等知名学术刊物上发表了40余篇技术专题著作,为业界称道,也为凤凰企业的技术累积做出无私、宝贵的贡献。
钟群英:女,研究生学历,横峰县私立钟山学校董事长。 2000年9月,她创办了横峰县私立钟山学校。仅四年多的时间,凭着她艰苦创业、开拓进取的精神,钟山学校现已发展成含小学部、初中部、高中部共30个教学班,1500多名学生的现代化学校,资助了几十名特困学生。为横峰县解决了1500多名学生就学,100多名员工的就业问题,每年能为政府节省财政开支200万元。,为横峰县教育事业发展作出了积极的贡献。
胡春生:男,现任德兴市泗洲镇金家居委会党支部书记、居委会主任。 他创办了废旧物资回收中心,占地2500平方米,安置16名村民就业,年产值数十万元。承包360亩荒山创办雷竹园,并免费为群众提供雷竹苗,成为德兴市特色农业示范基地。1999年经直选举当上居委会主任后,一心为群众办实事,硬化、亮化道路,修建水井,解决群众吃水难问题,逢年过节都要给群众发福利,并拿出专款慰问困难群众和“五保户”老人,把带动群众脱贫致富作为头等大事,发展种养殖专业户,帮助推荐项目,筹措资金,在基层领导岗位上,把“致富思源”、“想干事、能干事”演绎的淋漓尽致,是当前农村“双带”致富的标兵。
林 云:男,现任上饶市汇凌实业集团有限公司董事长、总经理,信州区政协委员。 汇凌集团在他的领导下,由小到大,由弱到强,从单个行业向多领域发展,成长壮大十分迅速,到目前为止,集团已经发展为拥有8家子公司,总资产近2亿元的大型集团公司,并为社会安置下岗失业人员380余人。历年来,累计向国家上缴税收数百万元,为促进社会进步和经济发展作出了突出贡献。
徐忠华:男,现任广丰县电信公司经理。 他带领广丰县电信公司的全体员工从准确定位、找准目标、寻找标竿出发,加强控本清欠,节约企业成本支出,有效防止国有资产流失,坚持学习“三个代表”重要思想,加强企业文化建设,全面完成了各项指标任务,取得了突出的成绩。
齐进成:男,余干县私立新时代学校董事长、校长,新时代绿缘公司董事长. 齐进成白手起家,创下千万财富,兴办教育,情系贫困学子;商海打拼,回报社会,关爱下岗人员,提供大量再就业机会。自强不息、无私奉献的精神是当代青年学习的楷模。 出身贫寒,通过自学获得建筑助理工程师职称和建筑工程二级项目经理资格;2000年创办采石场,带动了当地运输、劳务市场,带领群众走上致富之路。2001年创办新时代学校,管理科学严格,成为当地教育界的领头羊。多年来,安置近200名下岗人员就业,为数百名贫困学生减免学杂费80余万元。
胡长林:男,现任万年县新艺水泥制品厂厂长,长林宾馆、长林大厦董事长,江西长林房地产开发有限公司总经理。 胡长林原是万年水泥厂一名年轻的中层干部,1999年,主动要求“下岗”,带领一批职工自谋出路,跑项目,寻资金,找销路,创办了新艺水泥制品厂,此后又先后创办了万年劲松水泥厂,江西省长林房地产开发有限公司等企业实体,目前企业固定资产年增值20多万元,产值2000多万元,实现税收100多万元。
欧阳长平:男,中共党员,现任鄱阳县地方税务局鄱阳分局局长。 根据财税经济理论创新思维,欧阳长平提出“我服务,你发展;你发财,我征税”,为了纳税户及当地经济的快发展、大发展,他率领全分局同志千方百计搞好服务,为个体工商户排忧解难数十件,促使工商企业增加地税税收几十万元。
王 芳:女,三清集团天门山庄副总经理。几年来,由她经手办理的客人低店、离店手续近两万余人次,从未出现过一次工作差错和客人投诉。她理论联系实际,从房务管理、服务技能等组织员工苦练内功,逐步实现制度化、规范化和标准化。为企业建立起一套扎实有效的管理模式。多次被评为省“十佳旅游服务青年”、市“十佳服务青年”、“创新女标兵”等称号,2004年获得国家旅游局饭店星级评定委员会颁发的企业级检查员证书和国家旅游饭店总经理资格证书。